Empregos para Craibas/AL em 2016

EMPREGO / TRABALHO (Craibas - AL) p/ 2016


São várias as vagas de emprego disponíveis em seu estado p/ 2016, aproveite para se recolocar no mercado de trabalho.

Nos dias de hoje a Internet é sem dúvida alguma um dos meios mais utilizados e rápidos para encontar um emprego, muito melhor que procurar num Jornal de Empregos ou Classificados de Emprego, sejam vagas de emprego em Craibas - Alagoas p/ 2016 ou em qualquer outra região do Brasil ou exterior.

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-07-25

Ramo de atividade: Telecomunicações
Total de Vagas: 1

Cidade: Maceio;

Descrição da Vaga Emprego: Prestar auxílio nos processos de departamento de pessoal: Admissão, folha de pagamento, rescisão, benefícios, realizando controle, registro de ponto. Realizar processo de recrutamento e seleção. Integração de novos colaboradores. Prestar atendimento a colaboradores internos e externos. Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor. Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-06-28

Ramo de atividade: Supermercado / Hipermercado
Total de Vagas: 1

Cidade: São José da Laje;

Descrição da Vaga Emprego: Ajuda nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão. Participa do recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamento de novos colaboradores....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-06-21

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Arapiraca;

Descrição da Vaga Emprego: Coordenar as atividades relacionadas a área de Recursos Humanos da empresa, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a Companhia. Entre as atividades principais, destacam-se. Participar da elaboração, estabelecer e implementar políticas de recursos humanos visando atrair, reter, desenvolver, motivar e qualificar os profissionais da empresa. Coordenar as atividades desenvolvidas pelas áreas de seleção, treinamento, cargos e salários, serviço social, segurança e medicina do trabalho. Implementar e acompanhar indicadores de desempenho para subsidiar as demais áreas e a diretoria na tomada de decisão em relação ao quadro de pessoal. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-06-21

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Maceio;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar no recrutamento e seleção de candidatos, no treinamento e capacitação da equipe, pesquisar e implementar medidas de melhoria do clima organizacional. Desempenhar papel de conciliador de conflitos. Acompanhar e implementar medidas de melhoria das relações interpessoais e do trabalho em equipe. Ensino Médio Completo, Ensino Superior completo ou cursando Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos. Ter noções de subsistemas de RH (DP, R&S, T&D, Etc)....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-06-17

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Maceio;

Descrição da Vaga Emprego: Supervisionar e acompanhar as convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões. Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação, elaborar relatórios de rotinas. Manter o controle dos colaboradores e prestar assistência a eles. Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes. Informar à contabilidade dados inerentes à folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), folha de ponto, abonos e processo admissional e demissional. Informar à contabilidade dados inerentes à folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), folha de ponto, abonos e processo admissional e demissional. Organizar e controlar a rotina de trabalhadores e promover conciliações. Promover reuniões de pessoal para interação da equipe e organizar eventos, aniversariantes do mês e datas comemorativas. Experiência em setor Pessoal. Curso Superior Completo ou cursando em Administração, Psicologia ou Contabilidade. Curso em Rotinas de Departamento Pessoal (conhecimento das obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações, SPED Folha)....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista Preposto Trabalhista

Data da Vaga: 2016-06-23

Ramo de atividade: Comércio Varejista
Total de Vagas: 3

Cidade: Maceio; Campina Grande; Aracaju;

Descrição da Vaga Emprego: Responsável pelo acompanhamento das audiências trabalhistas na Justiça do Trabalho prestando depoimento de acordo com as teses de defesa da empresa, bem como orientações recebidas pelo jurídico interno e escritório terceirizado, estando ciente de sua importância perante a Justiça. Responsável pelo recepcionamento das notificações iniciais/citações, recebidas nas Lojas e envio ao Departamento Jurídico do HO para tratamento. Responsável pelo acompanhamento das fiscalizações e intimações no Ministério do Trabalho e Emprego. Comparecimento como preposto em audiências perante o Ministério Público do Trabalho. Comparecimento como preposto em audiências no Sindicato da Categoria Profissional. Negociação de acordos judiciais, multas e autuações administrativas. Identificação, convocação e orientação das testemunhas da empresa. Sensibilização da gestão para a liberação das testemunhas mais adequadas. Elaboração de questionário suporte à audiência de instrução/una, considerando as particularidades do caso concreto. Fiscalização da atuação dos escritórios terceirizados com a elaboração do relatório de audiências. Alimentação de relatório de audiência em sistema e reporte ao advogado sênior responsável pelo processo, a fim de proporcionar a geração de indicadores capazes de subsidiar a empresa na busca de melhores práticas e resultados (ticket médio, improcedências, entradas, etc.). Pesquisa de relacionamento entre reclamante e testemunhas em redes sociais. Multiplicador de melhores práticas relacionadas às audiências para novos prepostos ou reciclagem de prepostos. Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão de RH ou Contábeis. Ter expertise sólida acompanhando audiências trabalhista como preposta. Habilidade com pacote Office, principalmente e Excel....(mais informações do emprego)

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